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NI,ZU TA BIOK.Según como me trates al euskara...

MAUDILI PRIETO

Si hay algo que ayuda a valorar la sensibilidad laboral de una empresa es el euskara.Ya vemos como anda el PP y como anda EITB con sus oposiciones.La sensibilidad valora como sientes el trato a los trabajadores.Unos,ya sabemos como calzan,y los otros,con esto de normalizar oposiciones,acaban por hacer 30 despidos encubiertos.Pero si hay alguien que no da con esta sensibilidad es Decathlon.Y es que la firma francesa decidió abrir el día de Santiago,fiesta en los 3 herrialdes de la CAV.Todas abrieron,no exenta de ausencias de empleados o de público.Pero la de Bilbo...no abrió. Y todo por la concentración sindical que explicó la innecesidad en el país de abrir domingos y festivos.No existe demanda y,encima,comenzar con estas fases de prueba luego llevan a la consolidación.El tejido económico,en general,no lo pide.El riesgo de abrir los domingos y festivos es generar una industria mal pagada,precaria y absurda,porque,en el fondo,se pierde dinero.Pero claro,todo sea por prestar un servicio...privado,noski.Pero reusando el euskara.¿Verdad que Decathlon no lo usa tanto como otra marca de venta de ropa deportiva?.Pues según como me trates al euskara así me tratarás a los trabajadores.

26/07/2014 08:58. ORAIN-Euskal Aldizkaria Katalunian #. sin tema

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